سر کی‌یر استارمر، رهبر حزب کارگر، در مهمانی اعلام نتایج انتخابات عمومی ۲۰۲۴ در مرکز لندن با حامیان خود صحبت کرد و با در نظر گرفتن اینکه حزب ظاهرا در مسیر یک پیروزی قاطع است، چندین وعده برای بهبود حقوق و ایمنی زنان داد.

اما پیروزی تاریخی این حزب برای زنان چه معنایی دارد؟ کمپین‌های حامی زنان امیدوارند در آینده چه چیزی ببینند؟

از مراقبت از کودکان و مراقبت‌های بهداشتی گرفته تا مسائل مربوط به آزار خانگی، ما خواستار نظر خیریه‌ها و گروه‌های حامی زنان شدیم.

 

مراقبت از کودک

حزب کارگر متعهد شده است که بیش از ۳۰۰۰ مهدکودک جدید در سراسر انگلستان باز کرده و تدابیری برای ارائه‌ی صبحانه‌ی رایگان در مدارس ابتدایی و تهیه‌ی میان‌وعده‌های مناسب برای مراقبت از کودکان بیندیشد. اما برخی موسسات خیریه بر این باورند که سیستم مراقبت از کودکان نیاز به اصلاحات اساسی‌تری دارد.

جمیما اولچاوسکی، مدیر اجرایی انجمن فاوست، که برای برابری جنسیتی و حقوق زنان در محل کار مبارزه می‌کند، گفت: «حزب کارگر باید برنامه‌های جدی‌تر و جاه‌طلبانه‌تری را برای مراقبت از کودکان تنظیم کند. برنامه‌هایی که واقعاً مقرون‌به‌صرفه باشد، در دسترس باشد و نابرابری را کاهش دهد. افزایش ساخت مکان‌های اعلام‌شده یک شروع خوشایند است. زیرا در ادامه به سرمایه‌گذاری‌های هنگفت روی نیروی کار فعال در این مکان‌ها نیاز پیدا خواهیم کرد.»

ویکتوریا بنسون، مدیر اجرایی موسسه‌ی خیریه‌ی Gingerbread می‌افزاید: «ما باید شاهد حذف محدودیت سمی «دو فرزند» باشیم، تا زمانیکه این اتفاق نیفتد، کودکان بیشتری در فقر زندگی خواهند کرد. حزب کارگر باید تعهد خود را برای بهبود زندگی دو میلیون خانواده‌ی تک والد در بریتانیا ثابت کند. ما مشتاقانه منتظریم صدایمان شنیده شود.»

مرخصی والدین و کار منعطف نیز دو زمینه‌ای هستند که حزب کارگر متعهد به بهبود آنها شده است.

کیت پالمر، مدیر خدمات اشتغال در شبه جزیره‌ی بریتانیا، می‌گوید: «تبدیل‌ مرخصی والدین به یک «حق یک روزه» تنها یکی از سیاست‌های خانواده‌دوستانه‌ای است که توسط حزب کارگر برنامه‌ریزی شده است.

علاوه بر این ما قانون جدیدی را برای مرخصی سوگواری انتظار می‌کشیم و همچنین اخراج کارمندان باردار تا شش ماه پس از بازگشت از مرخصی زایمان غیرقانونی خواهد بود، مگر در شرایط بسیار خاص.»

پالمر افزود: «حزب کارگر متعهد شده است که در کنار تغییرات ایجادشده در مرخصی‌های مربوط به مسائل خانوادگی، حقوق کاری انعطاف‌پذیر را نیز بیشتر باز کند. حقوق کاری انعطاف‌پذیرتر می‌تواند اتخاذ ترتیبات کاری متنوع‌تر در میان والدین و ایجاد تعادل میان تعهدات کار و مراقبت از کودکان شود.»

 

بهداشت و درمان زنان

مقابله با لیست‌های انتظار NHS در راس فهرست اولویت‌های استارمر قرار دارد و با تمرکز روزافزون بر «شکاف سلامت جنسیتی»، بسیاری از گروه‌ها از آنها خواست که سلامت زنان را در خط مقدم سیاست‌های جدید قرار دهند.

جانت لیندسی، مدیر اجرایی رفاه زنان می‌گوید: «ما می‌خواهیم شاهد سرمایه‌گذاری بیشتر برای تحقیقات سلامت زنان در مسیر تشخیص و درمان سریع‌تر و مؤثرتر مشکلات آنها باشیم. همچنین می‌خواهیم ببینیم که آنها به محیط‌های کار فشار می‌آورند تا سیاست‌ها و مسائل فرهنگی خود را به سمت حمایت از سلامت زنان سوق دهند، به طوری که دیگر هیچ کارمند مستعدی را به دلیل مشکلات مربوط به سلامت باروری و زنان از دست ندهیم.»

یکی دیگر از سیاست‌های پیشنهادی حزب کارگر، شرکت‌های بزرگ با بیش از ۲۵۰ کارمند را ملزم می‌کند که برنامه‌های اقدام یائسگی داشته باشند. این شرکت‌ها ملزم به انتشار و اجرای برنامه‌های اقدام خواهند بود. این برنامه‌ها باید به نحوی اجرا شوند که حمایت از کارمندانی که دوره‌ی یائسگی خود را تجربه می‌کنند، با مقررات احتمالی از جمله مرخصی با حقوق، تغییر لباس‌ فرم و کنترل دما در محل کار ممکن شود.

دیگر تعهداتی که پیش‌تر توسط این حزب اعلام شده بود شامل تاسیس واحدهای تخصصی تجاوز و تعرض جنسی در هر بخشی، انتصاب مسئول تماس‌های خشونت خانگی در هر مرکز پلیس و اتاق کنترل و همچنین یک «برنامه‌ی مبارزه با جرم» جدید برای هدف قرار دادن آزارگران و مجرمین جنسی است.

گارلیک می‌افزاید: «مشتاقانه منتظر شنیدن در مورد برنامه‌ی اقدام یائسگی هستم و از هر فرصتی برای شکل‌دادن به آن استقبال می‌کنم. این کاملاً واضح است که این طرح یک تمرین دقیق نیست: اقدامات جدی باید برای دستیابی به تغییر پایدار برای زنان، کارفرمایان و کشور انجام شود.»

 

آزار خانگی

فرح نظیر، مدیر اجرایی «کمک زنان»، می‌گوید که نسبت به رویکرد حزب کارگر برای مقابله با خشونت علیه زنان و دختران احساس مثبتی دارد، اما از دولت می‌خواهد که این ایده‌ها را با بودجه‌ی کافی تطبیق دهد.

نظیر افزود: «کمک زنان از وعده‌های حزب کارگر برای کاهش خشونت علیه زنان و دختران در یک دهه‌ی پس از انتخاب شدن استقبال کرد، اما تحقق این وعده، نیازمند سرمایه‌گذاری فوری و پایدار است.»

دولت باید متعهد شود که حداقل ۴۲۷ میلیون پوند در سال، در زمینه‌ی خدمات تخصصی سرمایه‌گذاری خواهد کرد تا زنان و کودکان از حمایتی که شایسته‌ی آن هستند برخوردار شوند.

حزب کارگر همچنین پیشنهاد کرده است که «قانون رانیم» را - به نام رانیم عوده، که در ۲۲ سالگی توسط شریک سابقش به قتل رسید- حتما اجرا شود. هدف از این قانون، تغییر نحوه‌ی رسیدگی پلیس به پرونده‌های خشونت علیه زنان و دختران است.