مراکش -

در شرایطی که گزارش‌های رسمی از نرخ بالای بیکاری در میان زنان مراکشی حکایت دارد، به دلیل پیامدهای همه‌گیری کرونا، مجمع "اشتغال زنان" به زنان بیکار امید می‌دهد، زیرا زنانی که مایل به ورود به بازار کار هستند طی سه روز آینده فرصتی برای کشف مشاغلی که به کادر زن نیاز دارند.

از امروز جمعه ۱۵ اکتبر تا دوشنبه ۱۸ این ماه، شهر فاس شاهد افتتاح اولین مجمع اشتغال است که به طور خاص به زنانگی بازار کار و تقویت مشارکت زنان در توسعه‌ی منطقه اختصاص داده شده است.

این پدیده منحصر به فرد، که اولین نسخه‌ی آن تحت عنوان "پخش زنانه" توسعه یافته است، را فعال می‌کند. از ارتباط روابط بین زنان جویای کار از افق‌های مختلف و کارآفرینان نیازمند به استعدادهای زن، از جمله برخی مشاغل که تا همین اواخر انحصار مردان تلقی می‌شد.

این مجمع میزبان بیش از ۷۰۰ جویای کار با مشخصات مختلف و بیش از چهل شرکت است که به طور محکم در منطقه فاس تأسیس شده‌اند.

این در طول مجمع برگزار خواهد شد که فرصتی برای برابری حرفه‌ای، فعالیت‌های مهم به عنوان سمینارها و کارگاه‌های آموزشی برای ساخت کلیشه‌ها، تدوین پروژه‌های حرفه‌ای، گواهینامه‌های حرفه‌ای و فضاهای گفت‌وگو بین نامزدهای زن برای کار و مقامات منابع انسانی و مقامات شرکت‌های شرکت کننده خواهد بود.

این مجمع پاسخی است به یکی از موانع اشتغال زنان، یعنی خودسانسوری که زنان را وادار می‌کند از انجام کار یا پیشنهادات آموزشی که به نظر آنها عمدتا برای مردان است، خودداری کنند.

انجمن اشتغال زنان با همکاری انجمن ابتکارات برای حمایت از حقوق زنان و شورای منطقه‌ای حقوق بشر، کنفدراسیون عمومی شرکت‌های مراکش با همکاری گروهی از انجمن‌های جامعه‌ی مدنی، اتاق بازرگانی، صنایع و خدمات، شورای منطقه، دفتر ملی آموزش‌های حرفه‌ای و ارتقاء اشتغال و دانشگاه علال بنعبد‌الله برگزار می‌شود.

گزارش "اشتغال، فعالیت شغلی، بیکاری" که از سوی کمیسیون عالی برنامه‌ریزی برای سال ۲۰۲۰، در هشتم مارس، مصادف با روز جهانی زن، منتشر شد، نشان داد که پدیده‌ی بیکاری در بین زنان همچنان در سطح بالاتری قرار دارد و ۱۳.۵ درصد در مقایسه با تا ۷.۸ درصد برای مردان بود.

همین گزارش نشان می‌دهد که این نرخ در مناطق شهری، جایی که نرخ بیکاری زنان ۲۱.۸ درصد است، در مقایسه با مردان ۱۰.۳ درصد دو برابر می‌شود. تعداد زنان بیکار به ۳۸۸ هزار نفر رسید که ۳۵ درصد کل بیکاران است، زیرا اکثر آنها جوانان زیر ۳۵ سال (۸۲.۶ درصد) و دارای مدرک (۸۸.۱ درصد) هستند.

علاوه بر این، سه چهارم زنان بیکار، یعنی ۷۵.۹ درصد، بیشتر یا برابر با یک سال بیکاری بودند، در مقایسه با مردان ۶۳.۵ درصد و ۶۹ درصد هرگز در مقایسه با مردان ۵۰.۹ درصد کار نکرده بودند.

از جمله مهمترین دلایل عدم مشارکت زنان در بازار کار می‌توان به "موانع حرکت، عدم ارائه‌ی راه‌حل برای حضانت کودکان، قرار گرفتن در معرض خشونت جنسیتی و تأثیر قابل توجه محیط خانواده بر تصمیم‌گیری برای کار" اشاره کرد.