نقش همبستگی زنانه در چرخه قدرت؛ روایتی از چالش‌ها و موفقیت‌های مدیران زن در اقلیم باشور کوردستان

چرو محمد‌شریف، نماینده سابق پارلمان عراق، همبستگی زنان و حمایت شبکه جمعی آنان از یکدیگر را کلید اصلی موفقیت و غلبه بر چالش‌های مدیریتی در عرصه‌های سیاسی و اداری اقلیم باشور کوردستان می‌داند.

مهربان سلام

حلبجه- مشارکت زنان در مدیریت سازمان‌ها و واحدهای اداری تنها با حضور زن در پست‌های مدیریتی پایان نماد، بلکه پشتیبانی از یکدیگر و ایجاد محیطی مبتنی بر همکاری، یکی از عوامل مهم در تقویت نقش زنان در عرصه‌های سیاسی و اداری است.

چرو محمدشریف عبداللہ، نماینده دوره پنجم پارلمان عراق و معاون مرکز تشکیلاتی اتحادیه میهنی کوردستان در شارزور که تجربه کار در حوزه سیاسی و اداری دارد، در گفت‌وگو با ما گفت: در طول مدت کار و فعالیت‌هایش، زنان به شکل چشمگیری با او همکاری و پشتیبانی کرده‌اند و این امر بر تداوم کارش تأثیرگذار بوده است.

به باور او، زنان یکدیگر را بهتر درک می‌کنند و این درک متقابل می‌تواند پایه‌ای برای همکاری و پشتیبانی قوی‌تر میان آن‌ها باشد. زنان باید در عرصه‌های حزبی و دولتی یک‌صدا باشند و در راستای تقویت نقش زن، از یکدیگر حمایت کنند.

 

غلبه بر چالش‌ها

او همچنین اشاره کرد با وجود اینکه زنان در محیط کار با چالش‌های گوناگونی روبرو می‌شوند، اما اداره هم‌زمان خانواده و کار بیرون از خانه، به‌ویژه برای زنانی که در پست‌های اداری و سیاسی فعالیت دارند، می‌تواند چالش بزرگی باشد. او گفت: «در طول دوران کارم تلاش کرده‌ام همراه با همه این سختی‌ها پیش بروم؛ حتی بارها با خودرو به بغداد سفر کرده‌ام، در حالی که وضعیت جاده‌ها در کوردستان و عراق آسان نبوده است. در همان حال، به عنوان یک زن متأهل، مسئولیت‌های خانه و فرزندان را نیز بر عهده داشته‌ام، اما عشق به کار و دلسوزی برای آن، یکی از عوامل تداوم و عبور از این موانع بوده است.»

 

«کارت را به اندازه فرزندت دوست داشته باش»

 یکی از نکات اصلی در سخنان چرو محمدشریف، ارتباط میان زندگی و کار بود. او گفت: «زنان عشق فراوانی به فرزندانشان دارند، اما برای موفقیت در عرصه کار، انسان باید کارش را نیز با همان دلسوزی و علاقه مدیریت کند. هیچ‌چیز جای فرزند را نمی‌گیرد، اما عشق و دلسوزی برای کار می‌تواند به زن کمک کند تا به تداوم و کسب موفقیت در عرصه حرفه‌ای دست یابد.»

 

«موفقیت یک زن باید نقطه‌آغازی برای پیشرفت سایر زنان باشد»

چرو محمدشریف عبدالله با فراخواندن زنان گفت: «در هر پست و جایگاهی که هستید، چه حزبی و چه دولتی، از یکدیگر پشتیبانی کنید و به زنان دیگر مانند اعضای خانواده نگاه کنید. موفقیت یک زن نباید باعث کاهش فرصت‌های زن دیگر شود، بلکه موفقیت یک زن باید نقطه‌آغازی برای پیشرفت سایر زنان باشد. زمانی که زن دیگری در یک جایگاه شغلی از او بهتر و توانمندتر است، پشتیبانی از آن زن نه تنها زیان نیست، بلکه بخشی از موفقیت خودِ اوست.»

 

حلبجه؛ نمونه‌ای از مشارکت زنان

در پایان سخنانش، چرو محمدشریف عبدالله با اشاره به زنان حلبجه گفت: «زنان این شهر در حوزه اداری و مدیریتی تجربه و توانمندی چشمگیری دارند. اگر زنان بتوانند پشتیبانی و همکاری با یکدیگر را تقویت کنند، نقش زنان در مدیریت سازمان‌ها و عرصه‌های دولتی و سیاسی بیشتر شده و مشارکت آن‌ها تأثیرگذارتر خواهد بود.»