استثمار دانشجویان پزشکی و بازی با جان بیماران
یک همراه بیمار از فساد و سوءاستفادەی پزشکان شکایت دارد می‌گوید: این اوج بی اخلاقی است! البتە این بی اخلاقی مسئلەای سیستماتیک و ساختاری است.
ژوان کرمی
کرماشان – با بحرانی‌تر شدن اقتصاد و ناتوانی دولت در پرداخت حقوق و مزایای کادر پزشکی و برای پایین آوردن هزینەها، حاکمیت به بیگاری کشیدن و استثمار دانشجویان پزشکی روی آورده است. در سیستم موجود نه تنها دانشجویان آموزشی نمی‌بینند، بلکە کار مشقتباری را بدون دستمزد و بدون هیچگونه آموزشی انجام می‌دهند که هم ستمی است که بر خود آنان می‌رود و هم با سلامت و جان بیماران و شهروندان بازی می‌شود.
«نیروی انسانی بیمارستان‌های دولتی متناسب با حجم جمعیت بیماران و مراجعین نیست»
در این راستا یکی از پزشکان شهر کرماشان با نام مستعار نوید عنوان کرد: برابری در دسترسی به خدمات درمانی برای طبقات اجتماعی مختلف در ایران به هیچ وجه وجود ندارد. طبقات پایین و کم‌بضاعت به دلیل هزینەی بالای خدمات درمانی در بیمارستان‌های خصوصی و مطب‌های شخصی پزشکان، بیشتر از خدمات بیمارستان‌های دولتی استفاده می‌کنند که کیفیت خدمات در آنها بسیار پایین است.
او در ادامە می‌گوید: اغلب اوقات بیمارستان‌های دولتی با ازدحام جمعیت روبرو هستند و به جمعیت زیادی از بیماران خدمات ارائه می‌دهند و امکانات و نیروی انسانی این بیمارستان‌ها متناسب با این حجم از جمعیت بیماران و مراجعین نیست. در چنین وضعیتی نه پزشکان و پرستاران و نە دیگر نیروهای کادر درمان نمی‌توانند خدمات مناسبی ارائه دهند. اکثرا حداقل زمان لازم برای معاینەی بیمار، تشخیص بیماری یا مطالعەی پروندەی بیمار را رعایت نمی‌کنند.
وی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال در بیمارستان محمد کرمانشاهی اغلب اوقات با کمبود تخت مواجە هستیم. چرا که مردم به خاطر هزینەی بالای بیمارستان‌های خصوصی، به بیمارستان‌های دولتی‌ای همچون بیمارستان محمد کرمانشاهی مراجعه می‌کنند، اما امکانات و نیروی انسانی کافی وجود ندارد و ما ناچاریم بیمارانی را که نیاز به بستری شدن دارند را نیز مرخص کنیم. در چنین مواقعی بیمار اگر توان پرداخت هزینەهای بالای بیمارستان‌های خصوصی را نداشتە باشد، باید در حالی که نیاز به بستری شدن دارد، با بیماری‌اش بسازد.
علل کیفیت پایین خدمات در مراکز دولتی چیست؟
زن پرستاری با نام مستعار باوان در رابطه با وضعیت کادر درمان گفت: هنگامی که کادر درمان اعم از پزشکان عمومی و متخصص، پرستاران و کارمندان دیگر بخش‌های بیمارستان میزان درآمد و دستمزد و حقوق و مزایای خود را با کادر درمان بیمارستان‌های خصوصی مقایسه می‌کنند، به هیچ‌وجه از وضعیتشان رضایت ندارند و طبیعی است که این موجب پایین آمدن کیفیت ارائه خدمات بشود. از یک سو دستمزد و حقوق و مزایای پایین، تعیین سقف درآمد و دستمزد، تٲخیر چند ماهەی رایج در پرداخت دستمزدها در مراکز درمانی دولتی؛ از سوی دیگر شرایط مناسبتر نیرو و نبود سقف دستمزد و وجود فرصت چانەزنی بر سر میزان دستمزد در مراکز درمانی خصوصی، از جمله علل کیفیت پایین خدمات در مراکز دولتی هستند.
«آنچه در جریان است بیگاری کشیدن از دانشجویان است»
یک دانشجوی پزشکی که به عنوان کارآموزی در بیمارستان‌های کرماشان مشغول به کار است و به اصطلاح "اینترن" است در رابطه با سیستم ناکارآمد آموزش پزشکی اظهار نمود: درواقع ما به صورت عملی آموزشی نمی‌بینیم و آنچه در جریان است بیگاری کشیدن از دانشجویان است، نه آموزش. دولت و در این حوزەی بخصوص "وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی" برای پایین آوردن هزینەها به بیگاری کشیدن و استثمار دانشجویان پزشکی روی آورده است. در سیستم موجود نه تنها دانشجویان آموزشی نمی‌بینند، بلکە کار مشقتباری را بدون دستمزد و بدون هیچگونه آموزشی انجام می‌دهند که هم ستمی است که بر خود آنان می‌رود و هم با سلامت و جان بیماران و شهروندان بازی می‌شود.
«این اوج بی اخلاقی است!»
یک همراه بیمار نیز از فساد و سوءاستفادەی پزشکان شکایت داشت و توضیح داد: ما به مراکز درمانی دولتی مراجعه می‌کنیم که از مزایای بیمه استفاده کرده و هزینەی کمتری پرداخت کنیم، اما پزشکان در این بیمارستان‌ها آدرس مطب شخصی خود را به بیماران می‌دهند و می‌گویند با مراجعه به مطب بیمار شما را معاینە می‌کنیم. این اوج بی اخلاقی است! البتە من این بی اخلاقی را مسئلەای سیستماتیک و ساختاری می‌بینم و در این موضوع نباید نوک پیکان انتقاد به فرد برگردد، زیرا زمانی که چنین رفتاری از یک یا چند پزشک ببینیم می‌توانیم آنان را به عنوان فرد نقد کنیم. اما زمانی که اینگونە سوءاستفاده و بی اخلاقی‌هایی را از درصد بالایی از پزشکان می‌بینیم، باید گفت که مشکل از ساختار و سیستم است.