الجزایر - همزمان با روز جهانی زن، گروهی از فمینیست‌ها با همکاری روزنامه فمینیستی و پادکست «مبادره لها»، نشستی با حضور تعدادی از شخصیت‌های برجسته فمینیستی برگزار کردند. هدف از این جلسه، تأمل و بحث درباره چالش‌هایی بود که زنان در الجزایر با آنها روبرو هستند. 

روز یک‌شنبه، ١٩ اسفندماه، گروهی از فمینیست‌ها نشستی را با حضور فعالان حوزه‌ی حقوق زنان در الجزایر برگزار کردند که در آن مبارزانی از نسل‌های مختلف شرکت داشتند. آنها در این جلسه درباره روش‌های مبارزه، تاریخ جنبش فمینیستی در الجزایر و تغییراتی که پس از جنبش ۲۰۱۹ در صحنه حقوقی رخ داده است، بحث کردند. 

 

نسل‌هایی از مبارزه فمینیستی

این جلسه فرصتی برای تبادل تجربیات و نظرات میان فمینیست‌هایی از نسل‌های مختلف بودند که در آن درباره تاریخچه‌ی مبارزات فمینیستی در الجزایر و مهمترین مراحلی که این جنبش پشت سر گذاشته است، از دوره استعمار فرانسه تا دوران معاصر، صحبت شد. همچنین بحث‌ها به تجربیات مبارزانی تاریخی مانند مامیا شنتوف و جمیله بوباشا پرداختند که برای حقوق زنان الجزایری فداکاری‌های بسیاری کردند. این شخصیت‌ها الهام‌بخش حاضران بودند و بر اهمیت ادامه مبارزه برای بهبود وضعیت زنان در جامعه الجزایر تأکید کردند.

در این جلسه به نقش زنان در فشار برای تصویب قوانین جدیدی که حقوق آنها را تقویت ‌می‌کند نیز اشاره شد. یکی از برجسته‌ترین این قوانین، تصویب ماده‌ای درباره آزار و اذیت در قانون الجزایر بود. در میان حاضران، سمیه صالحی، رئیس کمیته زنان کارگر و فعال شناخته‌شده اتحادیه‌های کارگری که نقش مهمی در تصویب ماده مربوط به آزار و اذیت ایفا کرد و به حمایت از زنان در برابر اشکال مختلف آزار در محیط‌های کاری کمک کرد، حضور داشت. همچنین لویزه آیت حمو، عضو شبکه «وسیله» و فعال حقوق بشر، و فاطمه اصدیق، جامعه‌شناس و فعال فمینیست که از چهره‌های برجسته جنبش زنان در الجزایر محسوب می‌شود، در این نشست حضور داشتند.

 

مسائل حقوقی مهم؛ اصلاح قوانین محلی 

شرکت‌کنندگان در این نشست به بررسی تعدادی از مسائل حقوقی مهم پرداختند که نیاز به توجه فوری از سوی مقامات الجزایری دارند. یکی از برجسته‌ترین این مسائل، بحث درباره ضرورت اصلاح ماده ۳۲ قانون کار شماره ۲۷/۸۴ بود. این ماده به دلیل ارتباط با حقوق زنان در محیط کار، به‌ویژه در مورد غرامت‌های مالی در دوران مرخصی زایمان، بحث‌های گسترده‌ای را برانگیخته است.    

از دیگر مسائلی که در این جلسه به آن پرداخته شد، اصلاح ماده ۳۲۶ قانون مجازات خشونت علیه زنان بود. این ماده با هدف ارائه حمایت بیشتر از زنان قربانی خشونت طراحی شده است. شرکت‌کنندگان در جلسه بر ضرورت بازنگری در این ماده تأکید کردند تا اطمینان حاصل شود که تمامی اشکال خشونت علیه زنان، از جمله خشونت روانی و اقتصادی، در کنار خشونت فیزیکی، پوشش داده می‌شود. همچنین بر لزوم تقویت مکانیسم‌های حمایت قانونی و اجتماعی از زنان قربانی خشونت برای تسهیل دسترسی آنها به عدالت و محافظت از آنها در برابر خشونت مستمر تأکید شد. همچنین در این جلسه موضوع «تمدید مرخصی زایمان» نیز مورد بحث قرار گرفت. این موضوع مهم به ایجاد تعادل بین کار و خانواده مربوط می‌شود. با افزایش فشارهای زندگی حرفه‌ای، ضرورت دارد تا مرخصی زایمان تمدید شود تا نیازهای مادران و مراقبت بهتر از کودکان برآورده شود. در این نشست همچنین تأکید شد که این اقدام به ایجاد محیطی حمایت‌کننده‌تر برای مادران شاغل کمک کرده و وضعیت زنان را در بازار کار بهبود می‌بخشد. 

 

ادامه مبارزه و برابری فرصت‌ها 

در این نشست موضوعات مختلفی مورد بحث و گفت‌وگو قرار گرفت و یکی از برجسته‌ترین نکات مورد بحث، ضرورت ادامه مبارزه برای دستیابی به «برابری کامل بین زن و مرد» در حوزه‌های مختلف سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی بود. شرکت‌کنندگان درباره اهمیت بازپس‌گیری فضای عمومی که اغلب به مردان محدود شده است، سخن گفتند و بر ضرورت تقویت مشارکت زنان در تصمیم‌گیری‌های سیاسی و توسعه‌ای تأکید کردند. 

این جلسه نشان‌دهنده اهمیت «گفت‌وگوی مستمر بین نسل‌های مختلف فمینیستی» است که همبستگی را تقویت کرده و تبادل تجربیات و دانش را برای دستیابی به تغییرات مطلوب تشویق می‌کند.