در تلاش برای قرار دادن برابری جنسیتی در مرکز بهبود COVID، سازمان ملل متحد در اواخر ماه ژوئن "تلاش برجسته" سه روزه خود را در پاریس آغاز کرد، با هدف ایجاد سرمایه‌گذاری‌ها و سیاست‌های بلند پروازانه برای ایجاد شکاف بین جایی که امروز زنان در جهان قرار دارند و جایی که تا سال ۲۰۳۰ باید باشند.

دبیرکل آنتونیو گوترش در مجمع برابری نسل گفت: "برابری جنسیتی اساساً مربوط به قدرت است و قدرت در جهانی که هنوز عمدتاً تحت سلطه مردان است،‌ با فرهنگی که هنوز هم عمدتا مردسالار است، "یک اقدام عملی پنج ساله" را بر اساس برنامه‌ی جهانی شتاب سازمان ملل برای برابری جنسیتی آغاز کرد.

 

تعیین اولویت‌ها

رئیس سازمان ملل گفت که برای دستیابی به حقوق برابر، قوانین تبعیض‌آمیز در سراسر جهان باید لغو و به برابری "واقعی" تبدیل شوند.

وی گفت که زنان در اقتصاد غیررسمی "هزینه‌های زیادی را برای بیماری همه‌گیر پرداخت می‌کنند"، همچنین برابری اقتصادی در حقوق، اشتغال و حمایت‌های اجتماعی را برجسته می‌کند.

 گوترش با اشاره به افزایش خشونت علیه زنان در طی COVID، گفت كه پایان دادن به آن باید "یكی از عناصر اصلی همه‌ی سیاست‌ها و همه‌ی اهداف ما باشد".

سرانجام، وی اهمیت گفتگوی بین نسلی را به عنوان "یکی دیگر از ابزارهای اساسی برای برابری جنسیتی" برجسته کرد تا به جوانان اجازه دهد بخشی از تصمیم‌گیری در جامعه‌ی دیجیتال امروز باشند.

 

زنان بیش از یک چهارم ارزش دارند

مدیر اجرایی زنان سازمان ملل، فومزیل ملامبو-نگكوكا، در بیانیه‌ی خود،گفت كه "زنان در هر كجای دنیا در گوشه‌ی كوچكی محدود می‌شوند".

وی تأكید كرد كه آنها یك چهارم كل مدیران، نمایندگان مجلس، مذاكره كنندگان تغییرات آب و هوایی و "كمتر از یك چهارم كسانی كه درباره توافق‌نامه‌های صلح مذاكره می‌كنند" را تشكیل می‌دهند.

"یک چهارم کافی نیست. یک چهارم برابری نیست. جایی که زن و مرد هر دو با هم هستند، برابری یک نیمه است."

 

حرکت به جلو

برابری نسل در حال تغییر است، رئیس زنان سازمان ملل متحد گفت، این در مورد "زیر قول زدن" به گفتن آنچه برای پیشرفت زنان در سراسر جهان انجام شده است.

وی توضیح داد که کشورهای عضو، بخش خصوصی و سایر کشورها، تقریباً ۱۰۰۰ تعهد برای تغییر زندگی زنان، از جمله تغییر سیاست‌ها، گرفته‌اند.

با این حال، ملامبو-نگكوكا ادامه داد، "مبارزه هنوز باید ادامه داشته باشد ... ما باید دائماً به مقامات فشار بیاوریم."

 

دستیابی به "پیشرفت ملموس"

در همان زمان، سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی سازمان ملل (یونسکو) مجموعه‌ای از تعهدات را برای دستیابی به "پیشرفت ملموس" در جهت برابری جنسیتی طی پنج سال آینده آغاز کرد.

آژانس ملل متحد از آموزش دختران با آموزش كیفیت تغییر جنسیت برای ۲۸ میلیون زبان‌آموز در بیش از ۸۰ كشور حمایت خواهد كرد. تلاش برای رفع شکاف جنسیتی دیجیتال، توانمندسازی دانشمندان زن و ارتقاء هوش، و در آفریقا، زنان را از نظر اقتصادی در صنایع خلاق توانمند کنید.

آدری آزولای، رئیس یونسکو، از زنان در سراسر جهان خواسته بود تا "کنترل و رهبری کامل را در همه‌ی عرصه‌های زندگی و حوزه‌ی جامعه به دست آورند تا آینده‌ی بهتری را برای همه بسازند".

 

فراخوان کلینتون، هریس برای اقدام

معاون رئیس‌جمهور ایالات متحده، کامالا هریس، هشدار داد که "دموکراسی در سراسر جهان در خطر است".

وی گفت: "من قاطعانه معتقد هستم كه اگر ما می‌خواهیم دموكراسی را تقویت كنیم، باید برای برابری جنسیتی بجنگیم ... وقتی همه مشاركت می‌كنند، دموكراسی قوی‌ترین است - و وقتی مردم را كنار بگذارند، ضعیف‌تر است ... بدون تردید، برابری جنسیتی دموكراسی را تقویت می‌كند".

در سال ۱۹۹۵، در کنفرانس جهانی زنان در پکن، بانوی اول وقت هیلاری کلینتون اعلام کرد: "حقوق بشر حقوق زنان است و حقوق زنان یکبار برای همیشه حقوق بشر است".

وی در جلسه‌ پیام فرستاد که "دیگر نمی‌توان در مورد حقوق زنان صحبت کرد ... زیرا آنها نمی‌توانند قدرت مطالبه داشته باشند. ما می‌دانیم که وقتی زنان توانایی بلند کردن صدای خویش، ادعای حقوق و بازسازی اقتصاد زن را داشته باشند، وضعیت همه بهتر خواهد بود".

ماریا پژینوویچ بوریچ، دبیرکل شورای اروپا، توجه خود را به کنوانسیون پیشگیری و مبارزه با خشونت علیه زنان یا کنوانسیون استانبول جلب کرد.

وی گفت:‌ "سال گذشته، شاهد افزایش خشونت‌های خانگی در هنگام قرنطینه COVID بودیم. این کنوانسیون سه مزیت را در اختیار شما قرار می‌دهد که هیچ کشوری به تنهایی قادر به انجام آنها نیست: مکانیسم نظارت را فراهم می‌کند و همکاری بین دولتها در پیگرد قانونی این جنایات را تضمین می‌کند ".