۳۰ زن برگزیده پس از یک سال آموزش با حقوق، رانندگی قطارهای سریع‌السیر بین شهرهای مکه و مدینه را به عهده می‌گیرند.

 

مرکز خبر- به گزارش خبرگزاری زن، یک آگهی استخدام برای استخدام ۳۰ راننده‌ی قطار زن در عربستان سعودی، ۲٨۰۰۰ متقاضی داشت که این تعداد متقاضیان نشان‌ می‌دهد زنان عربستانی خواهان مشارکت بیشتر در جامعه‌اند و باید فرصت‌های بیش‌تری برای مشارکت زنان در امورد اجتماعی این کشور فراهم آید.

شرکت حمل و نقل ریلی دولت اسپانیا (RENFE) کە آموزش و استخدام این زنان را برعهدە دارد، اعلام کرد؛ پس از ارزیابی آنلاین سوابق تحصیلی و مهارت‌ متقاضیان در زبان انگلیسی، تعداد داوطلبان به نصف کاهش یافته است. بررسی صلاحیت و مهارت‌های سایر متقاضیان تا اواسط ماه مارس  ادامه خواهد داشت.

۳۰ زن برگزیده پس از یک سال آموزش با حقوق، رانندگی قطارهای سریع‌السیر بین شهرهای مکه و مدینه را به عهده می‌گیرند.

کنسرسیوم متشکل از برخی شرکت‌های اسپانیایی از جمله RENFE, ADIF, INECO, INDRA, COPASA, TALGO, ACS) و(OHL  پروژەی راەاندازی قطار سریع‌السیر بین مکه و مدینه را به عهده داشتند که ارزش این پروژه شش میلیارد و ۷۳۶ میلیون یورو بود.

شرکت حمل و نقل ریلی دولت اسپانیا می‌گوید در پی ایجاد فرصت‌هایی برای زنان در این پروژه است.

 

فرصت‌های شغلی برای زنان سعودی تا همین اواخر به نقش‌هایی مانند معلمی و کار در مراکز درمانی محدود می‌شد، زنان سعودی موظف‌اند قوانین سخت‌گیرانه جداسازی جنسیتی را رعایت کنند.

مشارکت زنان در بازار شغلی عربستان در پنج سال گذشته تقریباً دو برابر شده و به ۳۳ درصد رسیده است. زنان اکنون به مشاغلی دسترسی دارند که تا پیش از این در انحصار مردان مهاجر بود. 

 با وجود این پیشرفت‌ها، اما نسبت زنان شاغل در پادشاهی سعودی هم‌چنان  نصف مردان در سه ماهه سوم سال گذشته بود و نرخ بیکاری زنان هم بیش از سه برابر نرخ بیکاری مردان است.

فعالان حقوق زن از سال‌ها پیش برای حق رانندگی و لغو قیومیت مردان بر زنان خانواده مبارزه کرده‌اند. طبق قوانین حاکم بر عربستان سعودی، تمامی زنان برای مسافرت به خارج از کشور، دریافت پاسپورت، ازدواج و برخی معالجات پزشکی به اجازه‌ی قیم مرد نیاز دارند.