FATİMA REŞAD

Aden- Yemen’de kadın örgütlerinin, kadınların güçlendirilmesine yönelik kararların hayata geçirilmesi ve devlet kurumlarında karar alma mekanizmalarına katılımının sağlanması amacıyla yürüttüğü çalışmalar sürüyor. Bu kapsamda geçici başkent Aden’de, “ikinci kuşak” kadın liderlerin siyasi ve idari alandaki görünürlüğünü artırmaya yönelik yoğun çalışmalar gerçekleştirildi.

Sürdürülebilir Toplumlar İçin Barış Vakfı (PASS/Peace for Sustainable Societies), Yemen Ortakları (Partners Yemen for Democratic Change) örgütüyle iş birliği içinde, yargı alanında görev yapan kadın liderler, sivil toplum temsilcileri ile ulusal ve uluslararası kuruluşların katılımıyla bir dizi çalıştay ve yuvarlak masa toplantısı düzenledi. Çalışmalar kapsamında, önümüzdeki dönemde hükümet karar alıcıları üzerinde somut etki yaratması amacıyla politika belgeleri hazırlanması hedefleniyor.

Eğitim süreci ve politika belgeleri

Kadınların Katılımını Güçlendirme Projesi’nin (İkinci Kuşak) kadın liderler ekibinde yer alan Ghayda Ali, projenin çatışma yönetimi, siyaset ve krizler, müzakere ve savunuculuk alanlarında yoğun eğitim programlarıyla başladığını, sürecin politika belgesi hazırlama eğitimiyle tamamlandığını belirtti.

Ghayda Ali, “İkinci aşamada her ekip, farklı konuları ele alan bir politika belgesi hazırladı. Bunların en önemlilerinden biri ‘Sahnenin Dışındaki Kadınlar’ başlıklı belgeydi. Bunun yanı sıra yerel bağlama ilişkin kapsamlı araştırma ve analizler gerçekleştirildi. Bu belgeler aracılığıyla hükümete, Ulusal Diyalog Konferansı’nın sonuçlarının hayata geçirilmesi doğrultusunda kadınlara yüzde 30 kota uygulanmasını içeren öneriler sunmayı amaçlıyoruz” dedi.

Karar alma merkezlerine yönelik savunuculuk oturumları

Ghayda Ali, ekibin karar alma mekanizmalarında yer alan dört temel gruba yönelik savunuculuk oturumları düzenlediğini belirtti. İlk oturumun cumhurbaşkanlığı yönetimine, ikincisinin sivil toplum kuruluşları ile uluslararası ve yerel destek kuruluşlarına yönelik olduğunu aktaran Ghayda Ali, üçüncü oturumun siyasi partiler, siyasi oluşumlar ve ulusal liderlere, dördüncü oturumun ise yargı kurumlarına ayrıldığını söyledi.

Toplantılarda genel olarak kadınların güçlendirilmesi ve farklı düzeylerdeki karar alma mekanizmalarına erişiminin sağlanmasına ilişkin yöntemlerin ele alındığını belirten Ghayda Ali, kadınların katılımının önemine ilişkin farkındalığı artırmak ve hükümeti kadın kotasını resmen kabul eden bir karar çıkarmaya teşvik etmek amacıyla kullanılacak kapsamlı bir belgenin de hazırlandığını ifade etti.

İkinci kuşak kadın liderler deneyimine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Ghayda Ali, hükümet kurumları ve yargı alanında deneyimli kadın liderlerle gerçekleştirilen görüşmeleri “zengin ve faydalı” olarak nitelendirdi. Ghayda Ali, bu deneyimlerin gelecek kuşak kadın liderlere aktarılmasının sürdürülmesini umduğunu belirtti.

Karşılaşılan zorluklara da değinen Ghayda Ali, kadın oluşumlarının açık ve belirli ölçütler doğrultusunda çeşitlendirilmesi ve önceki kuşakların siyasi, sivil ve örgütsel çalışmalarındaki deneyimlerinden doğrudan yararlanılması sayesinde zorlukların fırsatlara dönüştürüldüğünü ifade etti. Bunun da daha etkili kadın savunuculuk belgelerinin hazırlanmasının önünü açtığını söyledi.

Somut öneriler ve destekleyici bir ortam

PASS İcra Direktörü Athar Ali ise yuvarlak masa toplantılarının, vakfın yürüttüğü çalışmaların devamı niteliğinde olduğunu ve birikmiş deneyimlerden yararlanmayı amaçladığını belirtti. Athar Ali, toplantıların amacının tartışmaları sahada uygulanabilecek somut adımlara dönüştürecek pratik öneriler ortaya koymak olduğunu söyledi.

Kadın liderlerin temsilcisi avukat Fathiya Ahmed de fırsat eşitliğini güvence altına alan ve eşit yurttaşlık ilkesini güçlendiren destekleyici bir ortam oluşturulmasının önemine dikkat çekti. Fathiya Ahmed, etkinlik kapsamında ortaya çıkan sonuçların kadınların kamu yönetimindeki yetkinliklerinden yararlanılması yönündeki ulusal çabalara katkı sunmasını umduğunu belirtti.

Yuvarlak masa toplantıları dizisinin, ilgili farklı taraflar arasında geniş bir diyalog alanı oluşturduğu ve projenin sonraki aşamalarında temel alınacak bir dizi somut öneri ve tavsiyeyle sonuçlandığı belirtildi. Çalışmaların, kadınların barış süreçleri ve devlet yönetimindeki adil temsilini desteklemesi hedefleniyor.