Haber Merkezi- Mêrdîn Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.

1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak sözleşmeye göre, kadınlar 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ile 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde bir gün ücretli izinli olacak. Ayrıca kadınlar her ay kendilerinin belirleyeceği bir gün regl izni alabilecekler.

 Anadilde kreş

Sözleşmeye göre, belediye çalışanlarının kreş çağındaki çocukları için anadilde eğitim de dahil olmak üzere eğitim ve bakım hizmetinin verildiği çocuk bakım evleri (kreş) açılacak. Doğum yapan kadın çalışana ise “resmi annelik izni” haricinde 8 hafta ücretli izin verilecek. Kadınların bu durumda yazılı talep etmeleri halinde ise 2 hafta diğer ebeveyn tarafından kullanılabilecek. Eşi doğum yapan erkek çalışana “resmi babalık izni” haricinde 10 gün ek ücretli izin verilecek.

 Çok eşliliğe karşı madde

Ayrıca özel gereksinimli çalışanlar 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftas’ında ilk iş gününde bir gün izinli sayılacak. Yılda bir kez tüm memurlara check-up yapılması, check-up bulgularının olumsuz çıkması halinde daha ileri tetkiklerin yapılması işverence sağlanacak. Öte yandan İşveren, işyerinde çalışanların uğradığı psikolojik taciz olaylarını izlemek, değerlendirmek ve önleyici politikalar üretmek üzere “mobing kurulu” kurulacak.

Sözleşmeye göre çalışan birden çok eşli evlilik yapar veya yapmış ise sözleşmeden doğan haklardan faydalanmayacak.