ŞİYA KOYİ

KOYE- Federe Kürdistan’da kadınların yönetici kadrolarda ve karar alma mekanizmalarında yer alması, yalnızca cinsiyet eşitliği meselesi değil, aynı zamanda toplumların gelişimi için stratejik bir gerekliliktir. Araştırmalar, kadınların lider olduğu kurumların genellikle daha verimli ve üretken olduğunu gösteriyor. Bunun nedeni, kadınların denge kurma ve sorunları diplomatik bir şekilde çözme konusunda güçlü yeteneklere sahip olmalarıdır. Kısacası, kadınları göz ardı eden bir toplum tam anlamıyla gelişemez ve önemli fırsatları kaçırmaya devam eder.

‘Cinsiyet eşitliğini korumasını istiyorum’

Koye’de okul ve anaokulu müdürlerinin yanı sıra yedi kadın müdür görev yapıyor. Bunlardan biri de Şehid Jaafari Güzel Sanatlar Enstitüsü’nün müdürü Ashti Rafiq. Sözlerinin başında yönetim kademelerinde kadınların başarısına dikkat çeken Ashti Rafiq, “Kadınların her alanda yönetimde çok başarılı olduklarını görüyorum. Bu nedenle Federal Kürdistan Bölgesel Hükümeti’nden erkekler ve kadınlar arasında cinsiyet eşitliğini korumasını istiyorum. Kadınlar işlerinde daha doğru, saygı ve sevgi tohumlarını ekmede daha başarılıdır. Görevlerinin ötesinde çalışıyor, çok çaba harcıyor ve hem pozisyonlarına hem de şehre hizmet ediyorlar” dedi.

‘Daha fazla hizmet etmeyi umuyorum’

Kadınların sadece eğitim alanında değil, her alanda liderlik yapabileceklerini kaydeden Ashti Rafiq, “Kadınlar üstlendikleri her pozisyonlarda yenilik yapabilir ve gelişim sağlayabilirler. Bir kadın olarak başarımdan bahsedecek olursam, sadece yönetim işlerine odaklanmadım; öğretmenlerin ve öğrencilerin desteğiyle birçok festivali ve önemli çalışmaları organize ettim. Daha fazla hizmet etmeyi umuyorum” sözleriyle liderlikte kadınların potansiyeline dikkat çekti.