RAJA HAMİD RASHİD

Irak- "Taa Taqood" projesi yönetimi, kadınların toplumdaki rolünü güçlendirmeyi ve kalkınma ile karar alma süreçlerine aktif olarak katılabilecek bir kadın liderler nesli yetiştirmeyi amaçlayan program başlattı. Program, 6 ve 7 Şubat tarihlerinde Bağdat Kamu Politikası Merkezi salonunda iki gün boyunca devam etti ve kadınların kamusal hayata katılımını destekleyerek karar alma pozisyonlarındaki varlıklarını pekiştirmeyi hedefleyen somut bir adım oldu.

"Taa Taqood" projesinin direktörü Şahd El-Rubaie, programın topluluklarını etkileyebilecek, özgüvenle ve farkındalıkla karar verebilecek Iraklı kadın liderler yetiştirmeyi amaçladığını belirtti. Şahd El-Rubaie, programın etkileşimli oturumlar ve ilham verici kadın lider rol modelleri aracılığıyla liderlik, iletişim, hikaye anlatımı ve etkili söylem oluşturma becerilerini geliştirmeye odaklandığını ifade etti.

‘Adil ve eşit bir gelecek için’

Şahd El-Rubaie, programın, kadınların sosyal ve siyasi alanlardaki varlığını artırmayı, Iraklı kadınları toplumda güçlendirmeyi ve seslerini, daha adil ve eşit bir gelecek inşa etmeye katkıda bulunan gerçek bir değişim gücüne dönüştürmeyi amaçladığını açıkladı. Programın çeşitli temalar içerdiğini belirten Şahd El-Rubaie, ilk temanın liderlik kavramını, başkalarını hedeflere yönlendirme ve etkileme süreci olarak ele aldığını söyledi.

Şahd El-Rubaie, “Program kapsamında otorite, bilgi ve rol modelleme gibi liderlik kaynaklarını, yönetim ve liderlik arasındaki farkı, başarılı bir liderin niteliklerini, değişim yaratabilecek bir ekip liderinin sorumluluklarını ve farklı liderlik rollerini ele aldık. Ayrıca kadın ve erkeklerin liderlikteki farklılıklarını ve idari liderlikteki modern teorileri de inceledik” dedi.

Kadınlar için eğitim

Programın ikinci oturumu, üniversite profesörü, sertifikalı eğitmen ve içerik üreticisi Kawthar Abdul Rahman tarafından sunuldu. Kawthar Abdul Rahman, liderlik ve iletişim alanında önemli konulara değinerek, iletişim, ikna ve müzakere becerileri ile liderlikte duygusal zeka, analitik düşünme ve kararlı eylemin önemini vurguladı. Katılımcılara, mesajın netliği, aktif dinleme, beden dili ve uygun kelime seçimi gibi etkili iletişimin temel unsurlarını aktaran Kawthar Abdul Rahman, ayrıca, iletişim tarzının bir liderin imajını nasıl şekillendirdiğini ve ikna ile müzakerenin kavramsal çerçevesi ile her birinin temel unsurlarını katılımcılara anlattı.

‘Net bir hikayeye sahip olmak çok önemli’

Üçüncü oturum, Riwaq Bağdat Kamu Politikaları Merkezi’ndeki Dar Al-Riwaq Departmanı Direktörü Sarah Sabah tarafından sunuldu. Oturumda hikaye anlatma sanatına ve liderlerin hikaye anlatımını başkalarına ilham vermek ve motive etmek için nasıl kullanabileceğine odaklandığını söyleyen Sara Sabah, “Kadınların başarılı ve etkili olabilmesi için, vizyonlarını, hedeflerini ve fikirlerini net bir şekilde tanımlamaları gerekiyor. Belirli bir sorundan yola çıkarak uygun çözümü bulmak ve projeyi uygulamak için net bir hikayeye sahip olmak çok önemli” diye belirtti.

Karar vericilere ve içerik oluşturuculara kendi dillerinde ve kendi araçlarıyla hitap etmek gerektiğini söyleyen Sarah Sabah, “Projenin fikrini, nerede uygulanacağını, gereken süreyi ve çalışma ekibini belirterek ilgili taraflara ulaşan ve onları etkileyen net temellere dayalı bir hikaye ya da konuşma hazırlamak, anlatım tarzını, ses tonunu, beden dilini ve duruşu doğru seçmekle mümkün” ifadelerinde bulundu.

‘Başkalarını etkileyecek olumlu bir dönüşüm’

Akademisyen ve gazeteci Mariam Samir de, kişisel deneyimini ve toplumsal çalışmalara katılım öyküsünü paylaşarak, toplumdaki bazı yaygın kavramların değiştirilmesine nasıl katkıda bulunduğunu anlattı. Mariam Samir, “Başarılı bir kadın, önce aile içinde değişimi başlatır, ardından ikna edici ve diplomatik yöntemlerle başkalarını etkileyerek olumlu bir dönüşüm yaratır” dedi.