Haber Merkezi- Türkiye Meclis’inde bu hafta kabul edilen torba yasayla turizm işletme belgesi alan konaklama tesislerinde çalışan işçiler 10 gün aralıksız çalıştırılabilecek ve ancak 11’inci gün haftalık izinlerini kullanabilecek.

Eşitlik İçin Kadın Platformu (EŞİK), düzenleme ile ilgili açıklama yaptı ve “Çalışanların ‘7 günlük zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat dinlenme’ hakkı, anayasal ve yasal bir hak” dedi. Açıklamada “Bu değişiklik her ne kadar şimdilik turizm ve hizmet sektörü ile sınırlıymış gibi sunulsa da inşaat sektörü işverenleri ve diğer işverenler de aynı uygulamayı talep etmektedir. Bu hak gaspı durdurulmazsa, hafta kavramının, haftalık dinlenme hakkının ve anayasal angarya yasağının içi tamamen boşaltılmış olacaktır” ifadelerine yer verildi.

‘Tüm sektörlere yaygınlaşabilir’

Açıklamada şu sözlerle uyarıda bulunuldu:

“Turizm sektörü üzerinden başlatılan ve devamının geleceği çok açık olan bu düzenleme, sektörün en büyük işverenlerinden biri olan Kültür ve Turizm Bakanı'nın kendi sektörüne sağladığı açık bir ayrıcalıktır… Bu çıkar çatışması göz ardı edilemez. Yasal düzenlemenin yalnızca belirli bir sektöre, turizm sektörüne yönelik yapılması ise, eşitlik ilkesini ihlal ediyor denilerek tüm sektörlere yaygınlaştırılabilir.”

Muhalefete çağrı

Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış bir hakkın bu şekilde esnetilmesinin emeğin ve insan sağlığının sistemli biçimde değersizleştirilmesi olduğu belirtilen açıklamada anayasa maddelerinden ve uluslararası sözleşmelerden hatırlatmalara da yer verildi.

"Yeni anayasa" tartışmalarına değinilen açıklamada “Anayasaya uymayanlar, anayasa yapamaz. Önce Anayasa'ya saygı” ifadeleri kullanılırken “Hukuk devleti ve sosyal devlet ilkelerine açıkça aykırı olan bu yasayı Resmi Gazete'de yayımlanır yayımlanmaz Anayasa Mahkemesi'ne götürmeye çağırıyoruz” denilerek CHP’ye de çağrı da bulunuldu.